階層・テーマごとに応じた多種多様な研修プログラムがございます。組織の持つ課題に応じて細部までカスタマイズでき、独自の研修内容を構築頂けます。
研修メニューのご案内
役割、期待度に応じた研修を体系的に行うことが肝心です。組織が求める役割と身に付ける能力を理解させ、常に自らの成長イメージを持たせることが“仕事のまんねり化”から脱却させ、あるべき姿へエネルギーを集中させることが出来ます。
階層別研修
役割、期待度に応じた研修を体系的に行うことが肝心です。組織が求める役割と身に付ける能力を理解させ、常に自らの成長イメージを持たせることが“仕事のまんねり化”から脱却させ、あるべき姿へエネルギーを集中させることが出来ます。
組織の課題の優先度に応じて特定のスキルやテーマで人材を育成する（または、認識を共有する）ための様々な研修コンテンツをご用意しております。弊社の研修はパッケージ型ではなく、お客様の現状とゴールをお聞きし、すべての研修がセミオーダースタイルで実施しております。
