2015.04.28
「はい!という素直な返事で直ぐ実行」
仕事が上手くいかない理由は、言い訳が先にあり、行動が伴わないだけです。
なかなか素直になれない諸君! 社長や上司の指示に、一言「でも、しかし、それは、
・・・」と言いたくなるのは・・・分かります。客観的立場で見れば理解出来ます。
しかし、否定の言葉を羅列しても何も解決しません。それ以上に時間がかかって
しまいます。先ずは、直ぐに行動に移してみましょう。
あなたの「はい!」と気持ちの良い返事と、直ぐに遣る行動は、必ず答えを導き出して
くれます。その答えが悪ければ、良い方法を提案すれば良いのです。良ければ更に
高めて行けば良いのです。その方法を上司に提案することが、会社の成長に繫がるのです。
・・・あなたの会社の社員は如何ですか?
「我社の社員は素直じゃない!いつも言い訳ばかりで困っている!」
と、出来ないのを社員のせいにしていませんか?
そんな会社の社長や幹部がいつも、社員に言い訳ばかりしているのです。
社員が「はい!という素直な返事で直ぐ実行」する自ら動きたくなる仕組み作りが
必要です。
ビッグ・フィールド・マガジン!!2013年6月号
メルマガ登録をご希望の方はコチラまでご連絡ください。
info@bfmjp.com
「はい!という素直な返事で直ぐ実行」