tadamatsucolumn取締役只松の研修コラム

アーカイブ

  • 2021.10.22

    目的を共有するチームビルディング

    ダイバーシティ(Diversity)という言葉をよく耳にするようになりました。 日本語にすると“多様性”ということになるのでしょう。[…]
  • 2021.09.17

    【期待を示すことの重要性とその効果】

      “人は期待されると期待にこたえようとして能力を発揮する” アメリカの教育心理学者ロバート・ローゼンタールが提唱した言葉[…]
  • 2021.08.23

    【対人関係の悩みを減らす思考法】

      多様な考え方を持つ人たちがいる世の中で 人と人とが関係し 違いを活かし合うことは素晴らしいことですが 考えが違っている[…]
  • 2021.08.10

    【アクティブリスニング】のためのマインドセットとその効果

      人のやる気・自発性を引き出すコーチング   ビジネスの世界では 部下の自主性や行動を引き出すことに活用されていますし […]
  • 2021.07.12

    やる気・自発性を引き出す【承認の力】(アクノレッジメント・スキル)

        研修の際、ご参加者へ 「あなたがやる気が出る時はどんな時ですか?」 と質問することがあるのですが 返ってくる答えの[…]
  • 2021.06.08

    企業に求められるインティグリティ

        これまで 耳馴染みがなかった【インティグリティ】という言葉ですが 最近になり スポーツの世界から始まり […]
  • 2021.05.20

    アンガーマネージメント 【怒り】に振り回されない体質をつくる 

        【喜怒哀楽】は人間の豊かな感情であり大切なものですね。   人間誰もがもっている自然な感情であ[…]
  • 2021.04.12

    新入社員に先ず教えたい 仕事の基本5ポイント

    新しい年度が始まり新入社員を迎えられた職場も多いのではないでしょうか?   夢と希望をもって社会人生活をスタートさせる新入[…]
  • 2021.03.08

    自己決定の重要性

      どんな状況でも どんなに能力が劣っていたとしても それだけで人生は決まらない その後の人生をどうするかは “自分で決め[…]
  • 2021.02.02

    未来を創るタイムマネージメント

      1日は「24時間」。   分にすると24時間×60分で「1,440分」。   これは私たちに等しく[…]

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