tadamatsucolumn取締役只松の研修コラム

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  • 2022.04.26

    豊かな未来を創造する リスク・マネジメント

    私たちは 様々なリスクに囲まれて企業活動をおこなっています。   提供する商品やサービス品質の劣化によるクレーム、設備不良[…]
  • 2022.04.04

    新たな価値を創造する思考法 ラテラルシンキング

    仕事をする上でも 人生の様々な課題を解決する上でも 論理的に考え 現状を分析し 理論を構築して行動することは大変重要であり 必要不可[…]
  • 2022.02.28

    部下を伸ばす叱り方

    あの時、あの人から叱ってもらったから今の自分がある あの時、叱ってくれなかったら自分は間違った方向に進んでいただろう 叱ってくださっ[…]
  • 2022.01.28

    不安を解消するアウトプット法

    新型コロナウィルスによる混乱が長期化する中で 多くの人たちが健康面や経済面など 様々な不安を抱えていらっしゃることだと思います。 不[…]
  • 2021.12.15

    成果を生む 効果的な指示命令の出し方

    「部下が指示命令に正確に従ってくれない」 「何度言っても伝わらない」 など不満を感じる上司の方々も少なくないと思います。  […]
  • 2021.11.25

    パフォーマンスを向上させるタイムマネジメント

    日本人女性の平均寿命87.45歳 日本人男性の平均寿命81.41歳 時間に換算すると、 日本人女性の平均寿命766,062 時間日本[…]
  • 2021.10.22

    目的を共有するチームビルディング

    ダイバーシティ(Diversity)という言葉をよく耳にするようになりました。 日本語にすると“多様性”ということになるのでしょう。[…]
  • 2021.09.17

    【期待を示すことの重要性とその効果】

      “人は期待されると期待にこたえようとして能力を発揮する” アメリカの教育心理学者ロバート・ローゼンタールが提唱した言葉[…]
  • 2021.08.23

    【対人関係の悩みを減らす思考法】

      多様な考え方を持つ人たちがいる世の中で 人と人とが関係し 違いを活かし合うことは素晴らしいことですが 考えが違っている[…]
  • 2021.08.10

    【アクティブリスニング】のためのマインドセットとその効果

      人のやる気・自発性を引き出すコーチング   ビジネスの世界では 部下の自主性や行動を引き出すことに活用されていますし […]

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