tadamatsucolumn取締役只松の研修コラム

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  2025.04.01

  失敗を恐れず挑戦するマインドを醸成する

  ある製造業の幹部の方から伺ったお話です 以前は ミスを起こさないために厳しく指導していたそうです  当然 ミスを起こせばお客様に迷惑[…]
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  2025.03.01

  イキイキ新入社員育成法TCMLとは

  この春 新しい仲間として新入社員をお迎えになる企業様も多いのではないでしょうか 新入社員は 生え抜きとして将来発展を支えてくれる正に[…]
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  2025.02.01

  比較の心理

  「あの人は、自分より仕事ができるなぁ」 「あの人は、自分よりも経済的に裕福だなぁ」 「あの人は、自分よりもかっこいいなぁ」 など他人[…]
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  2025.01.01

  部下の成長支援にピグマリオン効果を活用する

  部下に成長してほしい というのは 上司の方々の共通する思いではないでしょうか   部下の成長を支える上司の方々の多くが 意識的に 又[…]
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  2024.12.01

  Z世代を更に伸ばすコミュニケーション

  管理職研修のご要望の中で 若手社員と コミュニケーションをどうとるか？ 更に伸ばすためにどのように導いていくのか？ このようなテーマ[…]
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  2024.11.01

  メンバーの自己肯定感を高める

  先日 研修にご参加いただいた中堅社員の方から 後輩育成について次のようなご相談を受けました 後輩と話をしていると 「仕事に対するモチ[…]
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  2024.10.01

  やる気がでない時の対処法

  「やる気をだせ」 と言われて 「はい　わかりました」 と簡単にやる気がでれば そんな簡単なことはないでしょうね   自分で[…]
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  2024.09.01

  自己肯定感を高めるためには

  自己肯定感という言葉をよく耳にするようになりました そもそも自己肯定感とは何なんでしょうか？ 心理学の定義では “自分の可能性を信じ[…]
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  2024.08.01

  社員の成長を支援する　キャリアコンサルティング

  社員一人一人の成長を支援し 社員が「この会社にいて成長できた」と成長の喜びを実感し 会社も「この人が頑張ってくれてよかった」と社員に[…]
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  2024.07.01

  相談力を高める

  相談が苦手だという人は意外に多いようです 小学校からスクールカウンセラーがいるアメリカでは 全生徒と定期的に面接をしているため 幼い[…]