2015.04.01
「働き方」
「働き方」
新年度を迎え、多くの新入社員が颯爽と街を
闊歩しているのを見かけます。
希望と不安・・・どちらの割合が大きいかは、
読み取ることは出来ませんが、職場に配属された彼らの
「働き方」がこれから問われて行きます。
働く目的は個人と会社では大きな乖離があるのが現実です。
会社が示すのはゴールイメージとしての理念やポリシーであり、
また、社会に向けての大義名分となります。
様々な環境で育ってきた「考え方」の違いのある彼らに、
共通した明文化された目的を見せること、伝える事、
浸透させることはとても重要です。
雇用されている方にとっては、生活を経済的に営んで行く事が、
大きな目的だと思います。
働く目的はなんでも良い。しかし、「働き方」に手を抜くな！
一生懸命に努力をすること。
最初は何も分からない。それは聞けば良い。
とにかく自分の出来る事を見つけて「実行」です。
その努力のプロセスは、間違いなく、彼らの未来を創る事に
なる。
・・・会社はそれを助けてやれば良いのです。
口だけの結果を出さない社員を創らないためにも最初が肝心です。
「働き方」
