公開講座
企業における人材育成では、階層ごとに求められる役割を理解し、実践的なマネジメント能力を高めることが重要です。
本公開講座では、現場で即実践できるノウハウを中心に、組織成果を高めるマネジメントスキルを体系的に学ぶことができます。
公開講座の特徴
- 実務経験に基づく実践型研修
- ディスカッション・演習を中心とした参加型研修
- 現場ですぐ活用できる具体的ノウハウ
公開講座一覧
組織マネジメントスキル養成研修
研修おすすめポイント
- 組織の一体感を生み出すマネジメントを学ぶ
- 対立を組織の成長につなげるマネジメント力を習得
- 健全な組織風土をつくるマネジメントを理解
▶ 詳細を見る
マネジメントスキル養成研修
研修おすすめポイント
- マネジメントの基本を体系的に学べる
- 現場で活かせる実践的な演習中心
- 人材育成と業務管理をバランスよく学べる
▶ 詳細を見る
人材・業務マネジメント力向上研修
研修おすすめポイント
- 現場で活かせるマネジメント手法を学べる
- 人と業務の両面から組織力を高める
- 自部門の課題を題材に実践的に学ぶ
▶ 詳細を見る
組織運営力強化研修
研修おすすめポイント
- 管理職として必要な組織運営の基本を体系的に学べる
- チームの生産性を高める具体的なマネジメント手法が身につく
- 組織課題を整理し、改善につなげる実践的なワークを行う
▶ 詳細を見る
戦略推進力・組織統合マネジメント研修
研修おすすめポイント
- 経営戦略を現場の行動に落とし込む具体的な方法を学べる
- 部門間の壁を越えた組織連携の進め方を理解できる
- 幹部に求められる意思決定力と戦略推進力を強化できる
▶ 詳細を見る
マネジメント力向上研修（基礎コース）
研修おすすめポイント
- マネジメントノウハウを体系的に学べる
- 定期的な研修で意識変革を生み出す
- 部下を育てる手法を学べる
▶ 詳細を見る
マネジメント力向上研修（アドバンスコース）
研修おすすめポイント
- 成果を出すマネジメントノウハウを学べる
- 周囲との関係性を深める関わりを学ぶ
- 業務改善手法を学び、マネジメントへ注力できる環境づくりができる
▶ 詳細を見る
研修の特長
参加型研修による高い理解度
ディスカッションや演習を通じて、受講者自身が考えながら学ぶ参加型研修を実施します。
実践重視のノウハウ提供
現場ですぐに活用できる具体的なマネジメントノウハウを提供します。
豊富な研修実績
様々な業界・組織での研修経験をもとに、実務に即した内容を提供します。
▶ 研修の特長を見る
