2015.02.17
出来る新入社員への道⑨「良いことを体質化する方法」
新入社員研修を通して私たちが新人の方々へ習慣化していただいていることを「出来る新入社員への道」としてシリーズでお届しています。今回は、その第9弾「良いことを体質化する方法」と題して書いてみます。
弊社の壁には、社員の行動指針として以下の文章が額装され掲げられています。
意識は行動をつくり
行動は習慣をつくり
習慣は体質をつくり
体質は運命を創る
弊社の研修を受講なさる皆さんにも「良いことを意識し行動、行動を続けることで習慣化、習慣を継続することで誰からも奪うことが出来ないような力を体質化したレベルへ」とこの行動指針に則って自分自身を高めることを行っていただいています。
■ビッグ・フィールド・マネージメント株式会社
研修を通して人事院様、海上保安庁様、福岡市様などの行政団体様、多くの民間企業様の人材育成を強力にサポートしております。
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出来る新入社員への道⑨「良いことを体質化する方法」