2014.12.08
「会社を伸ばす社長とダメにする社長③」
▼社員のやる気をなくす社長
社員がやる気をなくす経営者の典型は、尊敬されない社長です。
トップを尊敬できなくなると、「あんな社長のために、なんで俺たちはこんな安い給料で
頑張らなければいけないんだ」という不満が必ず出てきます。
中小企業の社長は、社員とは比較にならない高額な収入を得ているはずです。大きな責任を
負う最高執行者として、それは当然のことです。外車を乗りましたり、別荘を買ったり、
リッチな生活を楽しむのも決して悪いことではありません。
「頑張れば、みんなこうなれるんだよ」というメッセージにもなります。しかし道徳的な
範囲を超えたときは、社員の厳しい視線にさらされることを忘れてはなりません。
（「小さい会社を強い会社に変える方法」第１章 P55より）
経営コンサルタント大野尚のコラム
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