tadamatsucolumn取締役只松の研修コラム

アーカイブ

  • 2017.09.08

    【聴くことの重要性】

    【聴くことの重要性】   弊社が専門的に研修を行っている領域にアクティブ・リスニングが あるためでしょうか、全国から研修依頼を頂戴い[…]
  • 2017.08.01

    【ワークライフハーモニーを生み出す タイム・マネージメント】

    【ワークライフハーモニーを生み出す タイム・マネージメント】   充実した仕事をして、より豊かな人生を築くためには、 私たちの人生に[…]
  • 2017.07.04

    【部下を伸ばすリーダーの自己評価】

    【怒りの感情と上手く付き合う アンガー・マネージメント】   人間の心に生まれる【喜・怒・哀・楽】は、私たちにとって どれも必要であ[…]
  • 2017.06.06

    【部下を伸ばすリーダーの自己評価】

    【部下を伸ばすリーダーの自己評価】   部下と積極的にコミュニケーションをはかり部下の特性を 理解し組織のビジョンや目標に向かって部[…]
  • 2017.05.08

    【部下を伸ばす叱り方10カ条】

    【部下を伸ばす叱り方10カ条】 部下を指導し行動をつぶさに見守り、成果を出したり 成長したりしたことは褒め、出来なかったことは、 次[…]
  • 2017.04.04

    【行動を促進する質問の力】

    【行動を促進する質問の力】   部下のプラス行動を引き出す良い質問の条件について書いて みます。   質問という日本語には、「問い質[…]
  • 2017.03.07

    【非凡を創る『凡事徹底の力』】

    【非凡を創る『凡事徹底の力』】   【凡事徹底】を辞書で調べると「なんでもないような 当たり前のことを徹底的に行うこと。 または、当[…]
  • 2017.02.07

    【『意志力』を向上させる】

    【『意志力』を向上させる】   研修でご参加者に   「目標達成に必要な要素はなんでしょうか?」   とお伺いす[…]
  • 2017.01.18

    【言葉の力 Yes, I can!Yes, we can!】

    【言葉の力 Yes, I can!Yes, we can!】   発する言葉と行動について、脳科学の分野でもその関連性が 明確になっ[…]
  • 2016.12.06

    【ビジョンメイキング】

    【ビジョンメイキング】   心理学の分野では、自分のやっている仕事に対してどれほど 【ビジョン】が持てるかによって、人のやる気は大き[…]

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